江蘇地區(qū)到公司沒(méi)滿一年工齡沒(méi)有陪產(chǎn)假的,因?yàn)槟壳暗暮贤ó?dāng)中并沒(méi)有對(duì)賠償價(jià)做出相應(yīng)的規(guī)定,所以說(shuō)沒(méi)有是很正常的事。

你的行政級(jí)是多少。漲工資不是每年都調(diào)的,只漲工齡的錢,各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,你看看你的工資單,工齡發(fā)多少錢不就清楚啦。

工齡超過(guò)一年的,就有權(quán)利享受年休假。法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第二條 機(jī)關(guān)... 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20...

國(guó)家規(guī)定計(jì)算工齡的辦法是實(shí)足,也就是滿一周年為一年工齡,不足一年的按足月計(jì)算。社保計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間時(shí)是算實(shí)際月數(shù),例如,2011.12參保,2014.01辭職停保,則其繳費(fèi)年限應(yīng)為...

假設(shè)A2是他的入職日期(標(biāo)準(zhǔn)格式): =IF((TODAY()-A2)/365<0.5,0,IF(TODAY()-A2)/365<1,50,IF((TODAY()-A2)/365<2,100,IF((TODAY()-A2)/365<3,150,200))))

=MIN((A1>=1)*(INT(A1-1)*50+100),300)

你這工資不是按月發(fā)的么?沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)按年發(fā)啊! 按月發(fā)工資,當(dāng)然是不能×12啊

=IF(AND(C1>=1,C1<=5),C1*5,IF(C1<=10,5*5+(C1-5)*10,5*5+5*10+(C1-10)*20))

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20... 當(dāng)年滿十年工齡能休十天年假的前提條件,主體:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非...