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有與公司領導的業務之間的短信可以作為證明勞動關系的證據么(勞動合同)
- 作者:admin
- 發表時間:2022年6月18日上午9:21
- 來源:未知
專業證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件。 3.工資單、工資收入證明(需會計人員簽... 第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合...
證明勞動關系的所有證據都沒有,該怎么辦?社保記錄、工牌、考勤卡等,什么都沒有的話,還可以提交你為企業辦理業務的各種記錄... 3、QQ的記錄很難作為證據使用,因為你無法證明那個QQ是誰的。 4、手機短信有同樣...
我和廠里負責人的工作短信可以作為勞動關系的證明嗎?員工和公司負責人的短信僅僅能說了兩者之間存在聯系,并不一定能證明勞動關系的存在,但是可以作為證據之一。在勞動關系無法確定時是可以申請勞動仲裁進行確定勞動關系...
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你的上述兩種證明可以作為勞動關系的證據,可以認定你和單位之間存在勞動關系。
急!手機短信能否作為證據?雖然已有法規證明短信、QQ等紀錄可以作為證據,但是法規同時對于手機短信的證據效... 因為此手機號碼發出的短信,并不一定是手機所有者發出的。除非有證據證明,在某個特...
關于收集證明勞動關系的證據的短信可以作為證據提交法庭。只要能夠讓正常人在看了信息后,認為你們之間是領導與... 可以證明你在該公司領取工資,即有事實勞動關系!《勞動法》對用人單位的限制擴大了...
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發短信人身份的手機短信是可以做為證據使用的。勞動合同結束的時間由公司證明。以... 以及仲裁請求又是什么。對補充的回答:要證明有勞動關系,證據可以有----工資單、銀行...
如何讓讓同事出具證據證明勞動關系簽到表等書面資料。 8、搜集勞動者代表用人單位與其它實體或個人簽訂的文件等。比如最為常見的代表公司簽收快遞,該快遞單一般可以作為證明勞動關系的證據。 9、錄音、...
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